公司规定入职不满7天没有工资

可以离职，但还是要通知公司一声。

同时入职两家公司是违法的,一个人同时在两家公司做入职违法,公司可以主张解除合同。

如果将来要解除劳动关系。计算补偿金的年限就少了，所以员工不能办理这种离职手续。

您好可就解雇事宜进行咨询。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

如果觉得工作内容不合适的，可以辞职

您好，您具体是什么情况可以详细说一下

您好，方便说一下详细情况吗？

您好，若对公司制度有异议，您可以向劳动仲裁投诉

就是我这边入职了美团，干了一天不想干了，他跟我说干满三天才能辞职，我想问我可以现在辞职吗劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

您好，一般试用期员工主动要求辞职，需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。