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个人独资企业与职务侵占罪

个人独资企业与职务侵占罪
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 13:52:30 已帮助4089人

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个人独资企业员工能否构成职务侵占罪
你好,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。个人独资企业员工有可能构成职务侵占罪。您的描述较为笼统,建议拨打我们的免费电话进一步咨询,以便获得更为专业有效的帮助。
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