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大学生暂缓就业会影响五险一金

大学生暂缓就业会影响五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 17:35:20 已帮助1911人

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大学生就业
一般情况下,协议与合同没有本质区别,名称之异而已。协议或合同只要不与法律或行政法规的强制性规定相抵触,就属合法有效,各方均应履行。三方协议劳动合同是有本质区别的,只要你还未与单位建立劳动合同关系,就不能按劳动法律法规的有关规定处理。在该协议不违反强制性规定的情况下,需要看是否存在显示公平或重大误解等可撤销的情形,如不存在或即使存在而你未在法定期限内申请撤销,则应按合同执行。
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