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单位办理养老保险手续

单位办理养老保险手续
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 17:52:20 已帮助4417人

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单位或者个人办理养老保险手续有哪些
一、个人办理养老保险手续的除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料: 1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件; 2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件; 3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件; 4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。 二、参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,符合以下条件可办理退休: 2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,男年满60周岁、女年满50周岁(不包括与企业解除劳动关系后,以个体劳动者身份参加养老保险人员),按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限15年的可办理退休。 三、从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保的,其实行个人缴费制度前的工龄算为缴费年限: 从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保按规定缴纳基本养老保险费的,其实行个人缴费制度前按国家、省有关规定核定的连续工龄与参保后的实际缴费年限合并计算。
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