倘若单位
拖欠钱款未予支付，首先得明确欠款的性质，到底是因
合同关系（诸如
买卖合同、
服务合同等）而形成的欠款，还是诸如
劳动报酬等其他类型的欠款。
要是属于合同欠款，你可以先同单位进行协商，试着达成还款的协议。
倘若协商没有成效，能够依据合同里的
仲裁条款去
申请仲裁（倘若有此条款的话），抑或是直接向具备
管辖权的人
民法院
提起民事诉讼。
要是涉及劳动报酬方面的欠款，可先向
劳动监察大队进行投诉，让其责令单位在规定期限内支付。
单位依旧不支付的话，便可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁的结果不满意还能够
向法院提起诉讼。
与此同时，务必留存相关的
证据，像合同、
欠条、工作记录、聊天记录等，这对于维护自身的权益而言是极为重要的。
