首先，若为
工伤十级，即便
合同到期你不进行
续签，依旧能够获取一次性
伤残就业
补助金以及一次性
工伤医疗补助金。其中，一次性伤残就业补助金由用人单位予以支付，而一次性工伤医疗补助金则由
工伤保险基金进行支付（倘若未缴纳工伤保险，那就由用人单位支付）。
此外，当合同到期且不续签时，还能依据
劳动合同法的相关规定获得
经济补偿金。经济补偿金是按照你在本单位的工作年限来计算的，每满一年就支付一个
月工资的标准给你。如果工作年限在六个月以上但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，就向你支付半个月工资的
经济补偿。
