如果您所遭遇的工伤
仲裁协商无法达成共识，那么按照我国法律的规定，您完全可以向具有
管辖权的
劳动争议仲裁委员会提出正式的仲裁申请。
此乃法律赋予您的正当权益。
在提交仲裁申请之前，请务必做好充分的准备工作，包括收集并整理所有能够证明您与用人单位之间存在
劳动关系的文件，如
劳动合同、
工资发放记录等等；同时，还应准备好与
工伤事件直接相关的材料，例如
工伤认定决定书、医疗诊断证明等等。
劳动争议
仲裁委员会将根据事实情况和相关法律
法规对所受理的案件做出公正、公平的裁定。
若您对此项
仲裁结果持有异议，则依法享有相应的上诉权利，你可以自收到仲裁裁决书之日起算，在十五个自然日内向当地人
民法院提
起诉讼。
然而，值得特别提醒的是，
诉讼时效性至关重要，因此，请务必在规定期限内及时行使自己的合法权益。
