关于因
工伤导致的骨骼损伤的
赔偿费用问题，其具体数额并非完全按照每个月固定的标准执行，而应基于多个相关因素进行综合性判断并最终确定。首先，必须经过严格的
工伤认定及劳动能力评估程序，然后依据受伤者所处的
伤残等级予以相应的
赔偿金额计算。计算方式主要涵盖了以下几个方面：
医疗费用、在
停工留薪期间的
工资收入以及一次性的
伤残补助金等等。在停工留薪期间，原有的工资福利待遇保持不变，由所在的用人单位按照月度的形式进行支付。然而，停工留薪的期限通常不会超过12个月。至于伤残等级的高低，将直接影响到
一次性伤残补助金的发放标准。举例来说，
十级伤残对应的是7个月的个人工资。除此之外，如果
劳动者与用人
单位解除劳动关系，那么还会涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放问题。具体的赔偿金额需要结合劳动者的工资水平、伤残等级、所在地的
工伤保险政策等多重因素进行全面考量和综合判定。
