上班不知道什么时候受的伤，请假去的医院，肋骨凹陷性陈旧性骨折，可以算工伤吗？

根据您描述的情况，肋骨凹陷性陈旧性骨折要认定为工伤确实存在一定难度。我帮您分析几个关键点：首先，工伤认定的核心在于证明受伤与工作存在因果关系。陈旧性骨折说明受伤时间较长，而您无法确定具体受伤时间，这就很难证明是在工作时间、工作场所因工作原因导致的。其次，根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要提供相关证据材料。建议您先做这几件事：
1. 尽快去医院开具详细的诊断证明，明确骨折性质和可能形成时间
2. 回忆近期工作中有无可能造成此类伤害的情况
3. 看看同事能否提供证人证言如果确实无法确定受伤时间和原因，建议先与用人单位协商处理。用人单位30日内可提出工伤认定申请，如果单位不申请，您个人也可以在1年内向社保部门申请。这类情况最终能否认定工伤，很大程度上取决于您能提供的证据充分程度。建议先收集保存好所有可能的证据材料，再视情况决定是否申请工伤认定。

这种情况认定工伤比较难。因为是陈旧性骨折且不知何时受伤，难以证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。解决方案是先收集和工作相关的可能与受伤有关的证据，比如工作记录、同事证言等，然后尝试走工伤认定程序，由专业机构根据证据判定是否属工伤。