老板没钱赔付工伤该怎么办

一、老板没钱赔付工伤该怎么办

若老板没钱赔付工伤，可按以下步骤处理。首先要认定工伤，劳动者应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤且伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。

若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，可督促单位配合申请。若单位未缴纳工伤保险，其需承担全部赔偿责任。此时可与老板协商赔偿事宜，协商不成，可通过劳动仲裁要求单位支付赔偿款。拿到仲裁裁决后老板仍不支付，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨老板财产用于赔偿。若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪。

二、老板无力赔付工伤费用法律上咋解决

若老板无力赔付工伤费用，可通过如下途径解决：首先，确认是否已为员工缴纳工伤保险。若已缴纳，大部分费用由工伤保险基金支付，向社保经办机构申请理赔即可。

若未缴纳，老板需承担全部赔偿责任。员工可申请劳动仲裁，之后凭生效裁决书申请强制执行老板财产，如冻结、拍卖其银行存款、车辆、房产等。

若老板确实无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行，待其有财产时恢复执行。符合条件的，员工还可申请社会救助和司法救助，也可要求工伤保险基金先行支付，之后由社保经办机构向老板追偿。

三、老板无力赔付工伤费法律有无其他救济途径

若老板无力赔付工伤费，有以下救济途径：

工伤保险基金先行支付：若用人单位已为员工参保，员工可申请工伤保险基金先行支付应由用人单位支付的费用，之后社保经办机构再向单位追偿。

申请企业破产清算：若企业符合破产条件，员工可向法院申请企业破产，在破产清算程序中，工伤赔偿作为职工债权优先受偿。

执行老板其他财产：通过劳动仲裁或法院判决确定赔偿后，若老板不履行，员工可申请强制执行其个人其他合法财产。

当面临老板没钱赔付工伤该怎么办的问题时，其实还有一些相关情况需了解。若老板无力赔付，工伤保险基金可先行支付，之后再向老板追偿。另外，还能通过劳动仲裁或向法院申请强制执行老板的财产。在这一过程中，工伤认定、劳动能力鉴定等环节的证据收集十分重要。如果证据不足，可能会影响赔付结果。若你对老板没钱赔付工伤的后续处理流程、工伤保险基金先行支付的条件等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。