这份辞呈应当包含以下关键信息：被申请人的全名，其具体的入司年份及期间，目前所担任的职位以及详述提出
辞职的具体原因。在这份文件的结尾处，务必写下提交人本人的大名并注明提交辞呈的具体年月日。
辞呈又称之为
离职申请书，实则是个人从过去的职业生涯中抽身而出之时，向上司或直属管理层表达离意并请求获得批准的正式公文，是一份用于终止
劳务合同关系的特殊应用文书。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条
用人单位与
劳动者协商一致，可以
解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国
劳动法》第二十三条
劳动合同期满或者
当事人约定的
劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
