怎么证明调岗降薪被迫离职

在遭受口头变更岗位及降低薪酬待遇时，您有权通过提供工资发放记录以及寻求其他员工的证词来进行充分的证据收集。一旦涉入劳动争议，不论是向法院发起诉讼，还是向劳动争议仲裁委员会提出申诉，均须提供充足的证据作为支持陈述观点。举例而言，对于您这样的劳动者来说，可以提交工资单、考勤记录等相关的文件资料作为说服力的凭证。望能对您有所帮助。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零八条 对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。