员工被辞退医疗补助，想了解不给予医疗补助可以申诉吗？

你好，可以申诉。公司不支付符合条件的医疗补助，你可以通过劳动监察投诉、劳动仲裁、诉讼逐级维权。

员工被辞退，若符合条件应给予医疗补助却未给，是可以申诉的。按规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作被辞退，单位应给予不低于六个月工资的医疗补助费。若单位不给，可收集证据，比如劳动合同、医疗证明等，通过劳动仲裁来维护权益，要求单位支付医疗补助。