临时辞退保姆需赔付吗

关于辞退家政服务人员的问题，一般来说并不需要给予经济上的赔偿。因为家政服务人员和雇主之间建立的是劳务聘用关系，而非严格意义上的劳动合约关系。因此，对于雇主而言，只需在做出辞退决定后，按照劳务协议全额支付其应付薪资即可。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。