你们要知道,未为员工足额缴纳社保,实在是劳动法所不容许的违法行为,而非民法中所定义的侵权行径。
正如现行法规所规定,若贵公司未能及时办理社会保险登记手续,那么我们的社会保险行政部门会发出书面警告,劝导贵公司在规定期限内进行整改;
如若逾期仍未纠正,则将对贵公司以及直接负责的主管人员及其他相关责任人实施罚款处罚。
在此情况下,如果他们有权向贵公司提出经济补偿的要求。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。