上下班途中自己摔伤算工伤吗

在正常工作时间和下班之后，员工由于自己的疏忽而意外受伤，这种情况无法被认证为工伤。
然而，如果员工在上班和回家的路途中，遭遇了并非由个人主要过失造成的交通事故或其他相关事故，例如城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等对其身体造成严重伤害的事件，那么根据法律规定，这类情况应该被定义为工伤。
但是，值得注意的是，当员工存在以下任意一种情况时，他们的工伤申请将不会得到认可：
故意犯罪行为；
酗酒或吸食毒品导致的行为；
自我伤害或自杀行为。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。