关于您询问的未按期出勤以及自行离岗是否会影响员工索取薪酬这一问题,我要向您明确指出,未按期出勤及自行离岗行为并不妨碍员工对于薪酬的合理要求。
然而,若您选择正式办理离职手续,那么在离职之时,您所应得的薪资、押金以及经济补偿等款项都需一次性结清。
在此过程中,我们可能需要扣除您因未按期出勤而产生的相应天数。
但请注意,用人单位并无权擅自进行扣减。
如有任何不当之处,敬请您前往当地劳动监察部门进行投诉举报。
根据相关法律法规规定,当双方依照法定程序解除或者终止劳动合同之际,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时一次性支付完毕劳动者的所有工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。