工伤鉴定9级赔偿标准

对于工伤鉴定达到9级程度的员工，我们将给予如下待遇:
首先，发放一笔一次性的伤残补助金，标准是按照九级伤残对应的9个月的本人工资来计算。
同时，根据地方政府制定的具体实施细则，还可能会有一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的发放。
其次，由于需要进行康复治疗与修养，该期间内，用人单位必须按照正常工资待遇向员工支付薪资。
再者，治疗过程中所产生的医疗费用、交通费用以及食宿费用等，均由工伤保险基金负责承担。
最后，还有其他相关待遇也将一并考虑在内。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。