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有劳动纠纷的企业能否投标

有劳动纠纷的企业能否投标
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-05-21 16:20:08 已帮助1411人

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有劳动纠纷的企业能否投标
贵公司在参与竞标方面享有完全的资格。
至于涉及到劳动争议这一类的企业内部事项,无论是竞标的成功与否,都不会产生任何直接或间接的负面影响。
值得注意的是,若贵司在此之前并未受到过任何行政处罚或者被列入相应的市场禁止参与名单之中,那么在竞标过程中的资质和信誉将会不受此事件影响。
而对于大多数招标文件而言,通常都会明确规定投标方需提供其在过去三年内的经营活动中无重大违法行为的书面声明。
此外,合法经营的相关证明材料还应包括信用状况的截图、完税证明、社会保险证明以及财务报表等等。
《中华人民共和国招标投标法实施条例
第三十三条投标人参加依法必须进行招标的项目的投标,不受地区或者部门的限制,任何单位和个人不得非法干涉。
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