工地拖欠工资是否可以报警

拖欠薪资问题是可以选择报案处理的，然而实际上，报警并不能发挥太大的作用。
当遇到欠薪现象时，应首先向所在地区的劳动部门进行投诉反映。
若经过劳动局的通知督促后，用人单位依然未能及时支付相应款项，此时便可选择报警，揭露雇主可能存在的违法犯罪行为。
除此之外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉，对于仲裁结果不满意者，还拥有继续向法院提起诉讼的权利。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。