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劳动者每周至少休息多少天

劳动者每周至少休息多少天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-16 14:10:13 已帮助1024人

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劳动者每周至少休息多少天
根据我国现行《中华人民共和国劳动法》所明确规定,各用人单位必须确保其员工能够享受到每周至少一天的休假权益。
同时,国家还实行了严格的工时制,即劳动者每天的工作时间不得超过8小时,而他们每周的平均工作时间也不得超过44小时。
然而,如果用人单位因为生产经营方面的需求,经过与工会以及劳动者进行充分的协商之后,是有权利适当延长工作时间的,但需注意的是,这种情况下,每天的工作时间一般不得超过1小时,而如果是出于特殊原因需要延长工作时间的话,则必须在保障劳动者身体健康的前提下进行,且每天的延长时间不得超过3小时,而每月的总延长时间则不得超过36小时。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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