劳动合同不见怎么办

关于劳动合同遗失问题，因劳资双方各自持有一份劳动合同原件，故可请求对方协助进行复印处理。
或经双方共同商议，达成共识后，签订全新的劳动合同以替代原有合同。
劳动者与雇主应在协商过程中就签署或修改劳动合同事宜达成一致，且修订或新签署的劳动合同原件应当分别由劳资双方各自保存。
若雇主在签订劳动合同时未能向劳动者交付合同文本，则应由劳动行政管理部门对其进行纠正并要求其采取相应措施；
如因此给劳动者带来损失，雇主还需承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。