关于公司加班费用的核算办法，我们在此进行详细说明。
正常情况下，员工晚上加班所获得的薪酬将按照其基本工资的150%来结算。
而在周六或周日这两天加班，则可享受到基本工资的200%作为补偿。
至于国家法定节假日的加班，则根据具体天数给予相应的基本工资的300%作为报酬。
然而需要注意的是，计算加班工资的基础并不一定完全等同于劳动者的全部收入。
在确定加班工资的计算基准时，如果劳动合同中有明确规定工资条款，则应依据不低于劳动合同中约定的劳动者本人就职岗位相对于工资标准的数值来计算。
《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。
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