工伤事故经过说明要如何写

关于工伤事故的详尽陈述需包含以下几个要点：
首先，事故具体发生的日期、所属地以及涉及的各方当事人及其基本的伤亡状况需被详细记录在案；
其次，对事故全貌展开详细描绘，并阐述事故的整个发展过程；
接下来，从多角度进行深入分析，找出事故发生的起因，包括其直接的诱因及可能存在的潜在因素；
再者，针对事故发生之后的应对处理过程、补救策略以及善后事宜等有所体现；
最后，根据事故调查所得出的明确事实，通过对直接原因和间接原因的细致剖析，确定事故中各相关方的直接责任和领导责任，并根据事故造成的影响程度和责任人应承担的责任，提出相应的处理建议。
依照我国《工伤保险条例》第五十四条之规定，若职工与用人单位之间就工伤待遇问题产生争议，则应按照处理劳动争议的相关法律法规予以解决。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。