当装修工人在工作过程中意外受伤时,通常情况下是由雇主负责承担相应的人身伤害赔偿责任;
然而,若此伤情属于工伤范畴,则应由用人单位及社会保障机构所设立的工伤保险基金共同承担相关的工伤保险待遇支付责任;
而若装修工人自身故意导致的损伤,则其本人需自行承担包括生活费、医药费及交通费在内的各项费用;
最后,如因第三方侵权行为引发的摔伤事件,则应由实施侵权行为的第三方承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。