对于疾病提前退休条件的相关法规条款如下:
首先是行政机构工作人员,然后是各类企事业单位之从业员工以及原国营企业改革转制过程中解除劳动合同干部或残疾人士,由于患上严重疾病或者由于工作造成的伤害导致丧失了劳动能力,同时也基于个人自愿的原则,可以提出提早退休的申请;
其次,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁(在提出疾病提前退休的年份之内,且以个人档案中的最早记录为依据),如果申请的是退职,则不受年龄限制。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。