劳务公司代发劳务费合法吗

依据现行法律规定，企业在采用劳务派遣方式招募员工时，有权与其选定的劳务派遣服务机构签署劳务协议；
而工人则需与该劳务派遣服务机构签署劳动合同。
劳务派遣过程中，劳务派遣服务机构将根据用人单位的需求，派出适宜的人员至用人单位提供相应的服务；
而工人的薪资待遇亦将由用人单位直接向劳务派遣服务机构支付，再由后者负责向工人发放工资以及代为缴纳社会保险费用等事宜。
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。