根据相关法律规定,七级伤残所应享受的赔偿金额为12个月的本人工资;
而八级伤残所对应的赔偿标准则是10个月的本人工资;
九级伤残则为8个月的本人工资;
最低等级的十级伤残也可获得6个月的本人工资作为补偿。
此外,医疗费用将实行实报实销制度,这其中不仅涵盖了住院期间所需的医疗费用,还包括康复训练期间以及工伤复发期间的所有医疗开支。
对于工伤患者而言,他们在接受治疗时必须选择与公司签订服务协议的医疗机构进行就诊,但若情况紧急,也可先行前往附近的医疗机构进行急救处理。《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。