在上班途中行走时发生身体骨折的意外情况，此类情形一般无法被视为
工伤。
从常规角度来看，个人不慎失足跌倒而导致的骨折问题并不能被划归至范围广泛的“工伤”范畴之内。
依据中国现行的《
工伤保险条例》（第十四条第六款项）规定，只有在
上下班过程中，由于遭受了非本人负
主要责任的交通事故或者发生了城市轨道交通、客运轮渡以及火车等相关事故伤害情况下，受害者方有资格向
社保部门提出工伤申请。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的；
（四）患
职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
