个人申请工伤认定成功后下一步应该怎么做

个人申请工伤认定成功后，接下来可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的关键依据。

要进行劳动能力鉴定，职工在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书、病历等材料。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

确定劳动能力等级后，可依据相关规定，向用人单位或工伤保险经办机构申请医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇。若与用人单位就待遇支付产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

建议职工在申请劳动能力鉴定时，提前准备好所需材料，确保流程顺利进行。遇到待遇支付争议时，优先考虑协商解决，若协商不成，及时通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）个人申请工伤认定成功后，当职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并准备好工伤认定决定书、病历等必要材料。
（2）劳动能力鉴定结论在工伤保险待遇确定中起着关键作用。职工依据此结论，按照相关规定向用人单位或工伤保险经办机构申请如医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇。
（3）若职工对劳动能力鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。若与用人单位在待遇支付方面产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意准备齐全材料，对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定。与单位有待遇支付争议时，可根据实际情况选择合适解决途径，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）在个人申请工伤认定成功且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时，及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按要求准备好工伤认定决定书、病历等材料。
（二）拿到劳动能力鉴定结论后，依据结论和《工伤保险条例》等规定，向用人单位或工伤保险经办机构申请相应工伤保险待遇，如医疗费用、伤残津贴等。
（三）若对劳动能力鉴定结论不服，要在规定时间内申请再次鉴定。
（四）若与用人单位就待遇支付产生争议，可依次尝试协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.个人工伤认定成功后，待伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，要提交工伤认定决定书、病历等材料。
2.劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的关键。若对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
3.确定劳动能力等级后，可按规定向单位或保险经办机构申请待遇，如医疗费、伤残津贴等。若有待遇支付争议，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

结论：
个人申请工伤认定成功后，下一步可进行劳动能力鉴定，确定等级后申请工伤保险待遇，若有争议可通过多种途径解决。
法律解析：
职工申请工伤认定成功且伤情相对稳定后若存在残疾、影响劳动能力，应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，需提交工伤认定决定书、病历等材料。劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据。对鉴定结论不服可在规定时间内申请再次鉴定。确定劳动能力等级后，能依据相关规定向用人单位或工伤保险经办机构申请如医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇。若与用人单位就待遇支付有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。如果在工伤认定、劳动能力鉴定或待遇申请等过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。