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员工意外保险辞职后要扣掉吗

员工意外保险辞职后要扣掉吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-30 16:10:08 已帮助1881人

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员工意外保险辞职后要扣掉吗
员工意外保险的性质为商业性质,故团体意外险在员工离职后将被扣除相应的费用。
然而,个人意外险则有所不同,当员工离职时,该保险并不会被扣除,但需注意,这类保险通常要求持续缴费,因此后续保费将由劳动者自行承担。
此外,依据相关规定,劳动者若欲辞去工作,应至少于辞职前30日向雇主提出书面申请,待满期限后方可终止与公司之间的劳务合同。《中华人民共和国保险法》第二条
本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
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