发现员工私自收款怎么办

在遇到雇员私自收取款项的状况时，首先应与该涉事人员进行沟通交流以寻求妥善解决之策。
若所涉金额较为轻微且该雇员有积极意愿主动偿还，则可交由用人单位自行进行妥善处置;
倘若涉案人员始终拒绝归还或涉及的金额较大，则应当向公安机关报案或依法采取法律诉讼途径加以应对。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。