【问题解析】
可以。
1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。
2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。
3、用人单位已经给员工缴纳的
生育保险，那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇，如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生育保险的话，那么也可以从配偶的生育保险中支付。
【法律依据内容】
《
企业职工生育保险试行办法》第一条
为了维护企业
女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的
经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、
法规的规定，制定本办法。
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