门窗厂老板恶意拖欠工资?

拖欠工资话，可以通过仲裁追偿和要求补偿。

遇到门窗厂老板恶意拖欠工资，可先和老板沟通协商，明确表达支付工资的诉求和期限。若协商无果，可收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过法律途径维权，可申请劳动仲裁。这能借助法律强制老板支付拖欠工资，维护自身合法权益。

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