【问题解析】
认定
事实劳动关系需要下列
证据：
工资支付凭证或记录、缴纳各项
社会保险费的记录；
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；以及用人单位向劳动者发放的工作证等。
【法律依据内容】
法律依据：
《关于确立
劳动关系有关事项的通知》第二条
成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者
签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的
证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负
举证责任。
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