【问题解析】
要是公司只拿了一份
劳动合同，那么其实是无效的，
劳动者可以积极去
劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在
劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国
劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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