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不加班被老板扣工资是否能告老板维权
不加班被老板扣工资是否能告老板维权
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 02:17:06
已帮助1462人
精选律师 ·
讲解实例
不加班被老板扣工资是否能告老板维权
不
加班
被老板扣
工资
可以告老板。单位不能强制劳动者加班,劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。
如果老板因此扣劳动者工资,属于无故
克扣工资
,劳动者是可以因此
申请劳动仲裁
告老板的。如果对于仲裁结果不服,劳动者可以提起民事
诉讼
。
法律依据:
《
劳动法
》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
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