辞职满一个月不让走,用人单位的行为是不合法的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其
工资以及为其办理
离职手续。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位
解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信、
辞职报告),这样便于保留
证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过
申请劳动仲裁解决;《中华人民共和国
劳动合同法(2012修订)》第三十七条 【劳动者提前通知
解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。