手指被截肢是
工伤,若用人单位依法购买
工伤保险的,
劳动者可以
申请工伤保险基金支付
一次性伤残补助金;若未购买的,对
工伤医疗费等事项产生争议的,可以向劳动
仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国
社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《中华人民共和国
劳动争议仲裁调解法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,
拖欠或者未足额支付
劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、
经济补偿或者
赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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