工伤停工留薪期满后应否支付员工工资

你好可以电话聊下具体情况

停工留薪期间福利待遇不变，还有医疗费，护理费，营养费，住院伙食补助费，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金等

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 王某于2009年到苍山县某公司工作，2021年5月在工作中发生工伤事故，右小腿多处骨折。按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，王某的停工留薪期最长为12个月。停工留薪期满后，王某并未痊愈，所以也未去上班。因医疗期未终结，王某直到2021年4月才进行劳动能力鉴定，伤残程度为八级伤残，无护理依赖。王某提出解除劳动关系，要求公司支付相关伤残待遇。在停工留薪期满后工资如何支付问题上，双方发生争议，王某到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。