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员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 09:46:05
已帮助1458人
精选律师 ·
讲解实例
员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致
解除劳动合同
的,用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。关于员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿的问题,还可以点击在线
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你好,具体情况沟通下
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您好!很高兴为您提供法律服务,请详细描述一下案情,我这边为您解答!
钱亚红
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这个要综合情况慎重处理
丁现强
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你好。有没有辞退你的聊天记录呢? 或者说 现在有没有把你提出工作群或者是钉钉群呢?
程杰
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你好,具体情况沟通下
程杰
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你好,这个双倍工资是底薪04
段玮
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这个要根据你们劳动合同约定来看
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周伟义律师
2024-04-03 09:34:10
您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
问题:我和公司签了三个月还有五十多天这样也补吗?
徐雳律师
2024-04-03 08:44:34
公司少交2年社保合法吗? 不合法
问题:公司少交2年社保合法吗?
程杰律师
2024-04-03 08:45:34
你好,先了解下实际情况。
问题:没有签劳动合同被违法辞退怎么办?
于雅平律师
2024-04-03 01:01:03
可以处理,现在安排与你对接,搜索添215043130获取解决方案
问题:一些公司招收16岁送外卖,这种违法吗?
程杰律师
2024-04-03 09:18:56
你好方便电话沟通一下吗
问题:没有签那个劳动合同,我提前30日提交离职申请,还会被扣工资吗?
浙江杭飞律师事务所律师
2024-04-02 21:27:42
您好,员工提出离职可以要求一次性支付相应报酬工资
问题:正常离职不想干了工资能一次性结清吗?
周伟义律师
2024-04-02 19:57:07
您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
问题:招聘单位发了offer,签了电子合同,入职当天撤销了offer?
周伟义律师
2024-04-02 18:38:43
您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
问题:我找了一家摄影公司,他说前两个月算我学习期,两月以后是给我签劳动合同?
程杰律师
2024-04-02 18:38:39
你好,情况可以具体说一下
问题:辞职后平台不给结算工资。?
浙江杭飞律师事务所律师
2024-04-02 21:25:27
您好,公司无正当理由或者违法解除劳动合同,需要支付相应的经济补偿
问题:公司试用期期间期间裁员说试用期没有通过但是实际上试用期没有问题并且通过了公司的两次试用期考核但是签字但都被收走了?
程杰律师
2024-04-03 08:45:34
你好,先了解下实际情况。
问题:没有签劳动合同被违法辞退怎么办?
程杰律师
2024-04-03 09:18:56
你好方便电话沟通一下吗
问题:没有签那个劳动合同,我提前30日提交离职申请,还会被扣工资吗?
浙江杭飞律师事务所律师
2024-04-02 21:25:27
您好,公司无正当理由或者违法解除劳动合同,需要支付相应的经济补偿
问题:公司试用期期间期间裁员说试用期没有通过但是实际上试用期没有问题并且通过了公司的两次试用期考核但是签字但都被收走了?
徐雳律师
2024-04-03 08:44:34
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2024-04-03 01:01:03
可以处理,现在安排与你对接,搜索添215043130获取解决方案
问题:一些公司招收16岁送外卖,这种违法吗?
程杰律师
2024-04-02 18:38:39
你好,情况可以具体说一下
问题:辞职后平台不给结算工资。?
周伟义律师
2024-04-03 09:34:10
您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
问题:我和公司签了三个月还有五十多天这样也补吗?
浙江杭飞律师事务所律师
2024-04-02 21:27:42
您好,员工提出离职可以要求一次性支付相应报酬工资
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周伟义律师
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您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
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周伟义律师
2024-04-02 18:38:43
您好,请您把具体的详细情况阐述一下。
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