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株洲退休丧葬费要怎样算

株洲退休丧葬费要怎样算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 21:03:19 已帮助1448人

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株洲退休丧葬费要怎样算
工伤保险条例》规则地因工一次性待遇
(一)丧葬津贴金为6个月地兼顾地域上年度工人月均匀薪水。(以各地统计部分发布地为准)
(2)一次性工亡津贴金规范为上2年度全国城镇居平易近人均可支配收入地20倍。《工伤保险条例》限定的因工丧命一次性待遇
(一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水。(以各地统计部门公布的为准)
(二)一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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