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申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项

申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-29 19:08:00 已帮助1571人

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申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项
申请劳动仲裁应注意的事项有:
1.当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本;
2.当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请;
3.要向有管辖权的仲裁机构提出申请;
4.要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。
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