拿到劳动仲裁裁决书后咋向法院申请

（一）申请强制执行：若一方不履行仲裁裁决，另一方可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。申请时要准备书面申请执行书、生效仲裁裁决书等材料。

（二）不服仲裁裁决起诉：除终局裁决用人单位只能在法定情形下向仲裁委所在地中级法院申请撤销外，劳动者和非终局裁决案件当事人可在收到裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。起诉需提交起诉状，内容包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，还要准备好仲裁裁决书等相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

拿到劳动仲裁裁决书后向法院申请分两种情况：
一是一方不履行仲裁裁决，另一方可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行，需提交书面申请执行书、生效仲裁裁决书等。

二是对仲裁裁决不服，除终局裁决用人单位在法定情形下向仲裁委所在地中级法院申请撤销外，劳动者和非终局裁决案件当事人可在15日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉，要提交含原被告信息等的起诉状及仲裁裁决书等证据。

结论：拿到劳动仲裁裁决书后向法院申请分两种情况，一是一方不履行仲裁裁决，另一方申请强制执行；二是对仲裁裁决不服进行起诉，不同主体和裁决类型对应不同的申请法院。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方有权向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行，申请时需提交书面申请执行书、生效仲裁裁决书等材料。若对仲裁裁决不服，终局裁决中用人单位只能在法定情形下向仲裁委所在地中级法院申请撤销，而劳动者和非终局裁决案件当事人可自收到裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉，起诉要提交包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容的起诉状，并准备好仲裁裁决书等相关证据。劳动仲裁后的法院申请程序有明确法律规定和要求，若在这方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

拿到劳动仲裁裁决书后向法院申请分不同情况处理。若一方不履行仲裁裁决，另一方可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行，需提交书面申请执行书、生效仲裁裁决书等材料。若对仲裁裁决不服，终局裁决用人单位只能在法定情形下向仲裁委所在地中级法院申请撤销，劳动者和非终局裁决案件当事人可在收到裁决书十五日内，向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉，起诉要提交含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容的起诉状，并准备好仲裁裁决书等相关证据。

解决措施和建议如下：
1.申请强制执行时，提前准备齐全所需材料，确保材料的真实性和完整性。
2.对仲裁裁决不服起诉时，要在规定的十五日期限内进行，起诉状内容要清晰准确，证据准备充分。

法律分析：
（1）当一方不履行仲裁裁决时，另一方申请强制执行要向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出。申请时需准备书面申请执行书和生效仲裁裁决书等材料，通过此途径可借助法院强制力保障裁决的执行。
（2）若对仲裁裁决不服，情况有所不同。终局裁决中用人单位只能在法定情形下向仲裁委所在地中级法院申请撤销；而劳动者和非终局裁决案件当事人则可在收到裁决书起十五日内，向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。起诉时要提交包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，并且准备好仲裁裁决书等相关证据。

提醒：
申请强制执行或起诉都要注意时间限制和材料准备。不同案件情况有别，建议咨询以作进一步分析。