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2024届应届生平均工资
2024届应届生平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 01:18:32
已帮助3503人
精选律师 ·
讲解实例
大学生平均工资
大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元的占比最高。过去十年中,文科人才的期望薪资始终低于同届理工科专业人才的期望薪资。 报告显示,2018年毕业生高薪专业TOP5分别为信息安全、软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、网络工程,多为计算机科学和电子类,这与新兴行业技术类职业薪酬回报率逐年增长有很大关系。
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2024届应届生平均工资
钱威
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
吕美亮
问题:工作22年,超过平均工资三倍,陪多少
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
王颖
问题:你好,我们的孩子已经结婚了,现在要买房子,我们想给孩子出一部分钱。如果说将来他们之间出现问题,我们出的这部分钱是否可以算成他们的共同财产平均分配,谢谢!
你好,如果你们有赠予的意思表示,是可以作为共同财产平均分配的。如果你们只是作出借款的意思表示,是可以算作他们的债务,是由他们共同偿还的。
钱威
问题:57岁,眼睛受伤十级能赔多少钱,平均工资5千
有法律问题可以提出来,我来回答!
钱威
问题:个体户商户,一天流水6-7千块钱平均日常,误工费怎么算,对方全责
你有什么法律问题需要咨询?
包敬立
问题:女方出轨。我想离婚。有70万的存款。一个女儿。正在上学。给他留30万上学。40万,我们两个人平均分。女方不同意。我该怎么办?
女方不同意要平均分存款
高龙祥
问题:寺庙工地工作,老板承建,打屋顶混凌土,商混公司的天泵车操作不当,导致天泵放灰大壁掉下砸到我双腿,导致多处挫伤,右脚肿骨骨折,进院治疗十天,医生说出院保守治疗先未手续治疗,治疗费用暂工地老板垫付,商混公司暂一分未出,但医生说我后期三个月不能体力劳动工作,半年内不能重体力劳动,请问这期间休养误工费,我能要求索要吗,是按我实际工作的每月工资要,还是邳州市平均工资要呢?谢谢
建议委托我们团队律师处理,我们全力为你争取权益
法律咨询顾问
问题:赡养老人和平均分割遗产怎么分
1,老人有遗嘱,应当按遗嘱分割遗产。2,老人没有遗嘱,按法定继承,由第一顺序继承人父母、配偶、子女共同继承。继承人之间可以平分或者协商彼此份额。3,如果继承人与老人共同生活或者尽到主要赡养义务,在分割遗产时可以要求多分。
张朝亮
问题:听力双耳平均29,严重吗
建议到医院咨询。
姚猛
问题:你好,欠的是娘家的钱,所以没有欠条,是要夫妻俩平均还嘛?
你好,夫妻共同债务需要共同偿还。
法律咨询顾问
问题:就是村里修路,户户通,让村民平均拿钱,一家差不多1500,合理吗
需要看这条路可否是你的必经之路。如果是,你能够通行;如果不是,则另一方要求花费是合法的。 《物权法》第八十七条不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便利。 《物权法》第九十二条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人导致损害;导致损害的,应当予以赔偿。 所谓“必须”,是指一方权利的行使以利用相邻一方的土地为要求,若不利用,就不能行使自己的民事权利,影响自己正常的生产和生活。 “提供必要的便利”,是指不动产权利人为相邻权利人从自己的土地通行创造要求,使其相邻权能够得以实现。譬如,留出能够使其正常出入的通道,不得在通道上设置障碍或者进行封堵,导致相邻权利人通行困难,甚至无路可走。
张鹏
问题:十级伤残拿到手了,平均工资12000,我想问下,在徐州能赔多少钱
涉及赔偿项目较多,需要委托律师计算,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
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钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
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乐伟律师
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