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2024工伤9级赔偿
2024工伤9级赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-03 03:15:13
已帮助3302人
精选律师 ·
讲解实例
8级工伤赔偿标准2024
工伤赔偿项目
含:
医疗费
、住院期间
护理费
、
停工留薪期
工资
、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成
八级伤残
:
一次性伤残补助金
(11个月的本人工资)。
解除劳动关系
时还有:一次性
工伤
医疗补助金,一次性
伤残
就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024工伤9级赔偿
孙海东
问题:您好 :猥亵书面证据2015年9月写的,报案时间20 2 4年1月
你好,可以为您提供法律咨询
顾倩
问题:我是在北京工伤 腰椎L1压缩性骨折,做内固定手术 然后劳动技能鉴定结果出来了 是9级
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
顾倩
问题:工伤9级,护工费应该谁来出?
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
薛辰
问题:67岁老人被车祸撞伤9级伤残对方要赔付多少
没有具体数据,无法计算70岁老人从事雇佣活动受伤赔偿多少钱。70岁的老人,已经退休或者应当退休,不具有法定劳动者资格,与用工单位不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用工伤保险条例。老人与聘用单位是劳务关系,在从事雇佣活动中受到伤害的,由雇佣单位按人身损害赔偿。应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2021〕12号第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2021]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应
法律咨询顾问
问题:在上班时间,从9米高空落下,肋骨骨折两根,是几级残,能够赔偿多少钱
9、10级,可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
法律咨询顾问
问题:工伤9级伤残赔偿多少钱
你好,关于上述的问题,解答如下, 根据相关规定详细计算。见:工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
李廷
问题:盖民房,有人受伤,鉴定结果9级伤残 怎么赔付
您好,可以要求赔偿医药费、护理费、营养费、辅助器械费、误工费、一次性伤残赔偿金,另外还可以根据需要抚养、赡养、扶养的人员情况要求支付一定的被扶养人生活费。如有其他问题可以和我联系。
顾倩
问题:你好,我爸的鉴定结果是9级伤残,今年58岁,能陪多少钱?
您好,如果是工伤的话,您可以根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,工伤9级的一次性伤残补助金为本人工资×9个月。如果是人身损害赔偿的话,需根据年龄、户口以及户籍所在地进行判断。
李建成
问题:9级伤残合同2016年12月31日到期,单位该赔偿多少钱
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
李国蓓
问题:您好 工伤9级和10级赔偿标准,北京
你好,工伤十级赔偿标准本人工资乘以七个月。工伤九级赔偿标准本人工资乘以九个月
宫殿安
问题:一个男的猥亵良家妇女后被该女子老公打,之后男子起诉该妇女的老公,索要14万的赔偿,之前男子有9级残疾,现在把残疾也赖在该女子的老公身上,法院已经来传单了,马上就开庭了,答辩状要怎么写
很抱歉我们无法通过回复给你写出一份答辩状来,法庭上讲证据,他提出证据的你得设法提供证据推翻他的证据所欲证明的事实才有可能胜诉。
法律咨询顾问
问题:你好律师,我是在工地受伤,7根肋骨骨折,左前3、4、5左后8、9、10、11,请问可以做伤残鉴定吗?能评几级?
一般来说,伤残鉴定机构不接受个人的委托。如果自己委托鉴定机构做了伤残鉴定,这个鉴定提交到法庭的话,对方一般是不接受的。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、 对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、 专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
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盈科王雨昕律师擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同事务
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赵江涛律师
2024-05-31 11:16:15
你好: 可以结合具体的案情 责任认定 伤情 收入 损失等相关证据来起诉 鉴定 索赔; 我长期代理交通事故纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:我上下班被车撞了致使手腕骨裂可以评级没?
吴中律师
2024-05-23 09:29:22
您好可就工伤事宜进行咨询。
问题:在上班期间完成工作的途中顺便帮其他同事接了热水结果水杯炸裂造成大面积烫伤属于工伤吗?
周晨律师
2024-05-16 15:09:06
单位解除需要给补偿,但个人辞职的没有补偿。
问题:工伤之后解除合同需要给补偿金吗?
王雨昕律师团队
2024-05-16 04:13:05
您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
问题:我的手工伤,多长时间去鉴定?
周晨律师
2024-05-15 17:25:17
根据伤残等级不同,五至十级伤残3-9个月不等
问题:一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少?
周晨律师
2024-05-10 10:38:20
下班途中,遭遇非本人主要责任交通事故伤害的,属于工伤。
问题:下班后,返回途中遇到车祸死亡。属于工伤?
周晨律师
2024-05-09 09:33:40
工作时间,工作地点,因为工作原因受伤的,属于工伤。
问题:右脚三四脚趾骨折算不算工伤?
王小华律师
2024-05-06 14:01:10
你好,相关事宜请电话接洽
问题:在北京饭店上班期间把手摔骨折了怎么赔偿?
王小华律师
2024-05-06 13:09:05
你好具体细节电话沟通
问题:在餐厅行业工作没有签订任何合同突发疾病有赔偿吗?
周晨律师
2024-05-04 16:42:17
非工作期间死亡的,一般不属于工伤,不能获得工伤赔偿
问题:非工作期间死亡怎么办,怎么赔偿?
周晨律师
2024-05-10 10:38:20
下班途中,遭遇非本人主要责任交通事故伤害的,属于工伤。
问题:下班后,返回途中遇到车祸死亡。属于工伤?
周晨律师
2024-05-16 15:09:06
单位解除需要给补偿,但个人辞职的没有补偿。
问题:工伤之后解除合同需要给补偿金吗?
赵江涛律师
2024-05-31 11:16:15
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王雨昕律师团队
2024-05-16 04:13:05
您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
问题:我的手工伤,多长时间去鉴定?
周晨律师
2024-05-15 17:25:17
根据伤残等级不同,五至十级伤残3-9个月不等
问题:一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少?
周晨律师
2024-05-09 09:33:40
工作时间,工作地点,因为工作原因受伤的,属于工伤。
问题:右脚三四脚趾骨折算不算工伤?
王小华律师
2024-05-06 13:09:05
你好具体细节电话沟通
问题:在餐厅行业工作没有签订任何合同突发疾病有赔偿吗?
吴中律师
2024-05-23 09:29:22
您好可就工伤事宜进行咨询。
问题:在上班期间完成工作的途中顺便帮其他同事接了热水结果水杯炸裂造成大面积烫伤属于工伤吗?
王小华律师
2024-05-06 14:01:10
你好,相关事宜请电话接洽
问题:在北京饭店上班期间把手摔骨折了怎么赔偿?
周晨律师
2024-05-04 16:42:17
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