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劳务纠纷和劳动纠纷怎么写起诉状(劳动纠纷民事起诉状)

劳动纠纷民事起诉状格式:
原告:—— 性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:
  被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:―― 性别-,职务:―――;电话:―――
  原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼
  一、请求事项:
  依法判令被告向原告支付:
  1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用,合计人民币―――元;
  2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元;
  3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资,合计人民币―――元;
  4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币―――元;
  5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元;
  6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;
  7、未提前30天书面通知解除劳动关系代通知金人民币―――元;
  8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。
  9、由被告承担本案的仲裁费用诉讼费用
以上是劳动纠纷民事起诉状
最新修订:2024-02-23
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