工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的
劳动者才可以参加的。
1、年纪是18周岁到
退休年纪为男60，女50，女干部55。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“
劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《
劳动合同法》的规定，已过
退休年龄的员工只能与用人单位签订“
劳务合同”。
2、
国家法定的
企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全
丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
3、职工所在单位由于工伤保险实行的是
雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任和义务。
工伤事故发生或者
职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的
工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30日以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。
