想了解，不足月停工留薪期工资怎么算?

不足月停工留薪期工资的计算：如果受伤当月工作天数不足一个整月，停工留薪期工资按实际受伤前的日平均工资计算（受伤前12个月的总工资÷实际工作天数×停工留薪天数）。日工资=月平均工资÷21.75天。受伤当月已工作天数的工资正常发放加上停工留薪期的工资合计不低于正常月工资。

不足月停工留薪期工资的计算，一般按照劳动者本人工资的70%支付。具体计算方式是将劳动者本人工资除以30天，再乘以停工留薪期内的实际天数。如果劳动者工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准计算。具体规定可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门或查阅相关政策。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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