老板带员工入院，手术后员工死亡，怎样解决?

老板带员工入院，手术后员工死亡，怎样解决

老板带员工入院手术后员工死亡的处理：涉及医疗纠纷和工伤认定的竞合问题。首先要确认死亡原因：是手术本身存在医疗过错还是员工原有疾病的自然发展。处理方式：1、封存全部病历和手术记录；2、申请尸检确定死因；3、如果是在工作期间因工作相关原因入院并手术死亡，可申请工伤认定（在工作期间突发疾病48小时内抢救无效死亡视同工伤）；4、如果是医院手术存在过错，追究医院医疗责任。建议委托专业医疗纠纷律师。

对于员工在工作期间因手术出现意外死亡的情况，首先需要进行工伤认定，确定是否属于工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，员工家属可以依法获得工伤保险赔偿。如果公司没有为员工缴纳工伤保险，公司需承担相应的赔偿责任。建议家属与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时，也可以要求进行医疗事故鉴定，如果医院存在过错，可以追究医院的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，我是杨律师。具体是什么情况？因为什么带员工入院？  受伤了还是生病了？